2012年2月26日星期日下午，报名参加上外MBA“企业导师职场点津”系列活动的16位同学和四位企业导师首次见面，进行了一对一的职业咨询。

      此次我们有幸邀请到了上海陆家嘴集团副总经理、陆家嘴金融贸易区综合党委书记；美国卡莱公司亚太区人力资源总监；上海住房置业担保有限公司副总经理、上海房地集团副总经理；上海房地产经营集团有限公司党委副书记四位嘉宾作为首批企业导师来为SISUMBA学子的职业规划出谋划策。经过激烈的竞争最终16位同学得到了和他们一对一面谈的机会。

      大家主要就一下自己最关心的职业发展问题和导师们进行了深入的交谈，话题主要集中在以下几个方面：“企业高管在自己发展的不同阶段如何看待前途，并作出决策？”，“对工作数年的MBA学生，职业转型的可行性和策略”，“读完mba之后如何确定方向与选择职业？”，“职业瓶颈与行业是否有关？”，“怎么样的情况下应该跳槽，短期目标怎么调整？”等。

      活动结束后CDO对个别同学进行了回访，一位惠普高级销售培训师（同学）提到：“主要的收获在于导师看问题的高度和广度，带给我很多启发。” 另一位安永企业管理咨询有限公司的经理（同学）说：“除了语言上的沟通，短短的45分钟接触，从导师身上学到最多的是他的责任心，真不敢相信针对我之前申请表中我最关心的三个咨询问题，一个集团的副总竟然肯花时间事先准备了8页纸的材料！” 在上海船舶运输科学研究所工作的一位同学一直想从国企跳出来尝试更大的挑战，但之前面对诸多的机会他一直犹豫不决，他说：“导师给我很多力量。作为资深人力资源总监，她阅人无数，分享给我的有类似经历的其他人的成功案例另我信心倍增！除此之外，导师点出来具体操作过程中的计划和注意事项也使我受益匪浅”

      导师们说：“ 上外同学们留给我最深的印象是他们的淳朴和踏实，在这样一个浮躁的充满诱惑的大上海，通过和这样上进的晚辈们交流，我收获最多的是希望。”“学习都是双向的，从同学们身上也学到很多东西。特别是和他们的深入交流，我更多的了解到80后年轻人的想法，这些真话往往都是很难从员工口中直接得到的。 了解到这些将帮我在工作中和年轻人的沟通更为顺畅，提高领导力。”

      针对于活动本身， 导师们谈到：“上外MBA作为这么一个年轻的项目，愿意为学生们提供这样一对一咨询的机会实属不易。我们之前也受邀参加过一些类似的活动多以小组讨论或者公开论坛的方式进行。外向的同学总是能得到更多的关注和发言的机会，但是这样对本身内敛的，自信心不足的同学们帮助就不是很大。上外这样个性化的服务，能把不同性格同学的需求都照顾到应该说是非常周全的考虑。另外关起门来的交谈，话题的私密性较好，也可以谈的比较深。”

      SISU MBA 教育中心举办“企业导师职场点津”系列活动旨在搭建平台让SISUMBA学子有更多的直接和企业高管接触的机会，通过校企合作的不断巩固和加强，提供更多更好的外部资源和支持来增加同学们MBA学习期间的收获。当然紧密和商业社会、真实职场的接触，也是MBA作为专业学位教育本身的要求。
数十位企业导师将陆续就大家最为关心的职场话题一对一答疑解惑。导师们有平均22年工作经验。行业主要分布在金融，地产，快消，制造业，咨询，通信，教育；职能为市场、采购、销售、HR，财务等方面。另外一个主要特色是他们几乎全部都有MBA或EMBA教育背景。作为过来人，MBA也是导师们自身生涯发展的一段心路历程，这样的切身体会带给同学们更真实的经验分享。希望前辈们生涯发展道路上的经验总结，同学们通过咨询可以拿来用作“他山之石”，为自己的未来职业规划提供助力。

精彩还在继续……

上外MBA中心

2012年2月27日